Externalisation QHSE

En externalisant une prestation QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) une entreprise peut bénéficier des avantages suivants :

  • Expertise et expérience : l’externalisation permet de bénéficier de l’expertise d’une entreprise spécialisée telle que VitaConnect dans la prestation QSE. Cela permet d’avoir accès à des professionnels qualifiés et expérimentés dans le domaine, qui apportent une valeur ajoutée à l’entreprise.

  • Réduction des coûts : l’externalisation peut permettre de réduire les coûts liés à la mise en place d’un département QSE interne. En effet, l’entreprise n’a pas besoin de recruter du personnel supplémentaire, de former ou d’acheter des équipements coûteux.

  • Flexibilité : l’externalisation permet une grande flexibilité en termes de temps et de ressources. L’entreprise peut ajuster la prestation QSE en fonction de ses besoins et de son budget.

  • Concentration sur le cœur de métier : En externalisant la prestation QSE, l’entreprise peut se concentrer sur son cœur de métier et sur ses activités principales.

  • Amélioration de la qualité : l’externalisation de la prestation QSE peut permettre d’améliorer la qualité des produits et des services de l’entreprise. En effet, nos experts en QHSE aident l’entreprise à mettre en place des processus de qualité, de sécurité et d’environnement plus efficaces.

  • Réduction des risques : l’externalisation de la prestation QSE peut aider à réduire les risques liés à la non-conformité aux normes et aux réglementations en matière de qualité, de sécurité et d’environnement. Nos experts en QHSE aident l’entreprise à respecter les normes et les réglementations en vigueur, ce qui peut réduire les risques de sanctions et de pénalités.

Responsable QHSE les plus demandées auprès de notre cabinets sont:

ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 - ISO 22000 - ISO 22716 - ISO 16128 - ISO 5001 - ISO 17025

Comment ca marche:

  • Prestation d’externalisation personnalisée de durée temporaire ou continue,

  • Mise à disposition d’un consultant Expert dans la norme choisie pour toute la durée de l’externalisation,

  • Interventions sur l’ensemble du territoire en présentiel et distanciel,

  • Engagement contractuel de résultat.

N’hésitez pas à contacter notre équipe de consultants QHSE, nous pouvons définir ensemble vos besoin ainsi que les missions spécifiques que vous souhaitez externaliser.
A l’issu de notre entretien, nous vous proposerons un plan d’actions détaillant la mission, sa durée ainsi que les différentes démarches à mener.

VitaConnect propose aux PME et grandes entreprises ayant la volonté de s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité et/ou environnement sans nécessité une embauche d‘externaliser tout ou une partie de leur fonction QSE.

Le Principe

Fondé sur le constat que certaines entreprises ne peuvent pas embaucher un responsable QHSE à temps plein, VitaConnect à mis en place un système  d’externalisation. Ceci consiste à confier tout ou une partie des fonctions de votre département QSE à VitaConnect, la collaboration est de durée limitée et se concrétise par la mise à disposition d’un consultant QHSE qui se déplacent dans votre entreprise à temps partiel, en fonction de votre besoin. À travers l’élaboration d’une offre d’externalisation, nous construisons ensemble la solution la mieux adaptée à la nature et au contexte de vos besoins.

Des exemples de missions

  • Animer le système de management QHSE,

  • Maintenir un niveau de certification ISO9001, 14001, 45001, etc.,

  • Réaliser des audits internes QHSE,

  • Accompagnement lors des audits fournisseurs, client ou organisme certificateur,

  • Animation revue de direction, 

  • Animation revue de processus….

Chasseur de tête, nous trouvons le candidat idéal

Si vous n’êtes pas encore prêt à externaliser les prestations QHSE mais que vous ne savez pas quel candidat recruter, nous vous proposons d’auditionner et rechercher le responsable QHSE idéal pour vous.

Spécialisé dans la recherche de profils « rares » adaptés à des besoins et domaines spécifiques, nous vous accompagnons de la définition de l’offre d’emploi jusqu’à l’intégration du candidat idéal dans votre entreprise.  

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est la pierre angulaire de la construction d'une équipe exceptionnelle. Chez VitaConnect, nous comprenons que chaque candidat apporte une valeur unique à l’écosystème professionnel. C'est pourquoi notre processus de recrutement est soigneusement conçu pour identifier les talents les plus brillants et les plus compatibles avec la culture de votre entreprise.

Notre approche va au-delà des simples compétences techniques : nous recherchons des esprits créatifs, des penseurs novateurs et des passionnés qui partagent votre vision. À travers un processus sélectif, nous évaluons non seulement l'expertise, mais aussi l'aptitude à collaborer, à résoudre des problèmes et à s'adapter dans un environnement en constante évolution.

Notre processus de recrutement se concrétise comme suit :

  1. Définir le besoin

  2. Rédiger l’offre

  3. Rechercher les candidats

  4. Analyser les candidatures

  5. Organiser les Rdv pour les entretiens sélectifs

  6. Accompagner les entreprises pendant les entretiens

  7. Répondre aux candidatures

  8. Suivre l’intégration du salarié